Il nostro team si è servito della peer evaluation per comunicare con studenti e neolaureati. Una comunicazione paritaria, C2C, con l’utilizzo di un linguaggio comune a quello dei nostri destinatari, ma soprattutto una totale assenza di gerarchie: noi, come loro, siamo in gioco per migliorare il nostro modo di presentarci al mondo del lavoro.

Grazie alla ricerca fatta, abbiamo ottenuto un maggiore bagaglio di conoscenze sull’argomento, che abbiamo deciso di mettere a disposizione ai nostri pari.

Dopo una ricerca approfondita abbiamo capito che il canale migliore per comunicare con i nostri pari nel momento in cui si stanno affacciando per la prima volta al mondo del lavoro è Linkedin. Interviste e ricerche desk hanno confermato la valenza di Linkedin in questa fase: la maggior parte degli studenti di facoltà legate alla trasformazione digitale apre un profilo Linkedin ancora prima di cimentarsi nella ricerca di lavoro vera e propria.

Ad oggi Linkedin è da considerarsi un ottimo punto di collegamento tra neolaureati e aziende, punto però spesso poco sfruttato da chi alle prime armi.

Perchè allora non imparare a sfruttare questo canale al meglio riuscendo allo stesso tempo a proporsi meglio? Il profilo Linkedin è come un CV virtuale, e dà la possibilità a chi lo compila di mettere in luce la propria personalità senza limitarsi all’enunciazione delle sole competenze tecniche.